师范毕业生面试之路

我是杭州师范大学英语专业的大四学生。几个月前参加了很多招聘会和同学面试。

第一次站在拥挤的招聘会场，我什么也没看四周。大流量，投了一些比较热门的单位。很快，我收到了杭州新东方泡泡少儿英语系的面试通知，开始了面试。

第一次面试，坐了几分钟，收到了一份五选三的主观试卷，包括对企业文化的了解，未来五年的工作目标等等。由于我准备不足，对这个单位的了解只停留在名字上，所以选择了我比较了解的问题来回答。之后让我和另外四个人随机组成一个小组，题目是推广大型户外英语，20分钟讨论规划，一分钟展示我负责的模块亮点，同时保证完整性。抱着豁出去的态度，我快步介绍了自己负责的项目，却被面试官打断了。

就在我觉得不可能的时候，收到了复试通知。但是这个时候，我发现自己并不热衷于教育，于是我做出了求职的第一选择：放弃当老师的机会，加入企业。

几天后，我去印孚瑟斯BPO面试，这是一家大型印度外贸公司在杭州设立的代理。有了第一次面试的经历，这次提前在网上搜集了一些关于这家公司的信息。“如果春节让你加班，你愿意吗？”面试官一上来就抛出这个面试问题。“如果订单多，我愿意加班。但是，我不可能放弃春节和亲人团聚的机会，每天加班。毕竟这也是我们的传统节日！”我想，可能他问这个问题是想考验我。“我们的外贸公司可能会让你的工作时间与国外一致。比如它会让你早上5点到下午2点上班。你愿意吗？”我知道大多数外贸公司都是正常上班时间，我觉得他是想刁难我。“我愿意一两天，但是每天，我觉得我的健康都会受到影响。”“好吧，”面试官终于露出了难得的笑容。"请做下面的笔试题目."看到题目，我又傻眼了：逻辑，真假，计算……这简直就是英文版的公务员面试！我愤怒地想。一离开外贸公司的大门，我立刻决定继续面试！

没过多久，我就把目标对准了一家亚洲大型证券交易所的英文客服岗位。有了前两次的经历，我提前化了淡妆，挑了一件黑色的小西服，理直气壮地走进了面试室。

毫无例外，第一个开场白是用英语面试自我介绍，然后面试官开始提问。第一轮是主管面试。面试官板着脸，好像我欠她什么似的。我暗自心想，看来我得慎重处理了。果然，她的口音很重。虽然我勉强能理解并给出合理的答案，但问题还是不可避免地出现了。她的一个问题有一句话叫“背错”。我听到的时候惊呆了，以为有法语幻听，但是在脑子里搜索了一会儿，真的不知道这一组词的意思。我鼓起勇气问问题，她笑着用中文告诉我，意思是“工作中的错误”。我听了很高兴，向她解释说，它的发音应该是职业错误。这个水平有惊无险！

进入第二轮经理面试。他看起来和蔼可亲，我看到他时感觉轻松了很多。“你期望的工资是多少？”他笑着问道。想了想，我很自信的说：“我也有同学在别的公司做英文客服。她的工资在1000元，还有各种补贴，所以我的工资不能低于1000元。”但说这话的时候我后悔了，因为我当时看到他笑了，然后我马上想到了“大学生就是廉价劳动力”这几个字。伟伟，在杭州一个月1000块能养活自己吗？扪心自问，我真的觉得靠这1000块钱生活很难。“我们公司给实习生的工资是1000元，但是中午的工作餐是免费的，还有50元的交通费补贴。”就在我暗暗后悔的时候，面试官这么跟我说。“其实你的英语口语很好，下周一下午1点就正式上班了！别忘了，我们欢迎你加入我们！”他抛出这句话，我第一份工作就丢了！