空白期太长 说服HR的四个理由
随着“裸辞”的成长，空白期就要来了！这个时候，在面试中，你无论如何也逃不过HR对空白期的质疑。不仅如此，HR可能会有一些不好的联想；比如“空白期那么长，能力不好？”“是不是被公司辞
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公务员面试技巧指南
在准备公务员面试的过程中，考生会遇到这样一个问题：和很多考生回答同样的面试问题，怎么才能脱颖而出？确实，在面试现场，考生回答好是不够的，因为在面试考场上，考官与考生有着直观的对
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面试问题来来回回也就那么十几个
面试的技巧千千万，而经典面试问题来来回回也就那么十几个：“先做个自我介绍”“为什么辞职”“为什么来我们公司”“谈谈你的优缺点”“打
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面试机会通常来自一份合适的简历
为了在简历上给面试官留下深刻印象，毕业生小张特意找人“量身定做”了一套个性化简历，不仅色彩鲜艳，而且长达8页。小张还特意在简历中突出了自己的荣誉和奖学金，希望能吸引到用
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结构化面试必备知识
1.结构化面试程序结构化或情景面试是指向某一职位的所有求职者提出一系列一致的、事先回答的相关问题的工作。结构化面试程序包括要求一组熟悉工作的人根据他们的实际工作职
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祝福你的面试 不要遇到这样的面试官
1.邋遢随意首先这样的HR本身就不太妥当，其次对面试和求职者关注度不高。所以经常会发生要求面试却不确认应聘者简历的情况。比如我面试一个应届毕业生，然后我对别人说：“我们不
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面试迟到会冷吗
睡过头，堵车，找不到地址……面试迟到的原因差不多有100个！那么迟到多久是可以接受的？面试迟到一定很冷吗？你能再修好它吗？我们对面试迟到做过相关调查，60%的HR人愿意“视情况而定”
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你需要在求职阶段做好这些准备
一旦递交简历，就要随时做好公司“电话面试”的准备，以免措手不及，玩的不正常，错过自己喜欢的工作机会。所以在求职阶段，你需要做好这些准备，防止降分.接听电话是不礼貌的扣除程度：
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频繁跳槽 面试时如何粉饰自己
频繁跳槽是应届毕业生普遍存在的问题，主要是自我定位模糊、对职场认识不足、专业与岗位的差距造成的。在大众看来，90后初入职场时，频繁跳槽是他们职场特点之一。虽然90后已经牢
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如何在采购主管的面试中脱颖而出
不管你面试什么职位，面试官都会问一些专业相关的问题。作为一个正规岗位，很多人认为面试不需要什么专业技能，往往轻视采购主管的面试，只注重自己的实践经验积累。其实采购主管的
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HR 你想要什么样的求职者
简历不要写太长，简历不要写太短；不说话，不要说太多；不主动，不主动；不要穿得太新潮，不要穿得太土气；不要言不由衷，不要纠结.……HR，直接说吧，你想要什么样的求职者？曾经有这样一个案例：“
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缺乏工作经验 如何才能在面试中脱颖而出？
很多朋友在找工作的时候会因为各种原因考虑转行或者跳槽。一旦他们改变方向，原来职位的工作经验就不适用了。“我感觉我在新岗位的经验不如实习生。我能怎么办？”今天就来说说
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你真的知道面试官这个问题背后的深层含义吗？
“你为什么离开？”“工资那么少，但是工作岗位很多。领导没人性，让我天天加班。”“对不起，你被淘汰了。”面试时，你是否经常会想：面试官问这个问题想得到什么答案？他是想听实话还是
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如何选择太多面试
对于求职者，我们珍惜每一个机会。第一，面试是对我们个人能力的初步肯定；其次，面试也是双方互相学习的好机会。参加面试意味着你有50%的机会被录取，但如果你不去，你就根本没有机会
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通关面试 就用好这个套路
其中，大部分人在面试的时候把握不了重点。要么就是太分散注意力，聊了很久，不知道在说什么；或者你太矜持，问一句答一句都不会说。事实上，大多数时候，面试官会问你一个问题，但并不是真
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不谈工资怎么跳槽？
工作是为了证明自己，实现自己的价值，但工作的另一个重要点是赚钱。所以，谈工资是面试中很重要的一个环节。求职者要想尽办法得到一个能体现自己能力的价格，而企业要综合考虑求职
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掌握面试技巧 鹤立鸡群
【摘要】在讨论的过程中，小组成员之间存在竞争，因为每个人都想脱颖而出。你在找一篇关于面试技巧的文章吗？这个网站边肖带来了一个非常好的《掌握面试技巧，在群面中脱颖》，可以借
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酒店管理面试简历范本
篇一XXX大学和学院10年以上工作经验现居广东省清远市长沙芙蓉区五一大道求职餐饮管理，酒店管理|想在长沙芙蓉区工作|期望工资12000-20000元/月从事酒店经营管理十余年，具有系
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如何准备IT互联网面试
面试是一个大学问题，每个职场人都需要面对和关注。IT行业面试一般分为笔试和面试。笔试主要侧重于专业知识和技能，面试则侧重于一个人的综合能力。求职者在面对IT互联网面试时
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中专护士面试简历参考
【摘要】研究生院2000年毕业于xx中医学院，医学护理专业。如果你在找面试技巧，这个网站已经呈现了一个非常不错的《中专护士面试个人简历参考》，可以看看。个人简介名字：你的名字
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面试和我们常说的面试一样吗？
求职者在网上或网下提交简历后，需要等待目标公司的面试通知，只有通过面试，才能进一步赢得公司的录用。但是现在有些公司通知求职者的时候说：请在XX时间来XX面试公司的人。那么面
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薪资谈判前 必须明确以下16点
无论是招聘广告中规定的薪资范围，还是不同的行业，不同的岗位，甚至不同的招聘渠道，每个公司都有自己的做法。比如制造业的一线员工，传统服务业的一线服务人员，比如餐饮、酒店等，都会
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面试官不喜欢求职者年龄太大吗？
网友提问：35岁女性，应该安于现状还是跳槽到更好的平台？专家解读：这个问题归根结底还是看你自己的职业追求是什么。每个人对生活的志向不同，对工作的要求自然也不同。没有最成功的
栏目: 面试攻略 编辑：小天 阅读人数：3 时间：06-07
如何处理面试中的棘手问题
“打电话预约潜在客户，人家不耐烦地说‘在开会’！你会怎么做？”这是阿里巴巴招聘销售人员的面试问题。目前是求职和跳槽的高峰期。无论是应届大学生还是想跳槽的白领，面试都是到
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