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  • 面试官问:你很久没有跳槽的原因是什么?

    面试官问:你很久没换工作的原因是什么?求职者吐槽:“我又老又小,再也不能像小鲜肉一样不开心地跳槽了。一万跳断了,家里经济压力巨大。我必须对我的家庭负责,但我不敢说这个理由。

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  • 这六种人都过不了面试 别学

    报价过高我们的评论:求职者在谈薪资时要价过高,多半是因为不了解行业的薪资情况。面试前有很多准备工作要做,其中一个就是调查职位大概的“市场价”,制定合理的期望薪资类别。求

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  • 如何克服面试怯场的紧张感

    很多人在面试或面试前会有明显的紧张情绪,怯场,直接对接下来的面试产生负面影响。如何克服面试中怯场的紧张情绪?面试怯场的原因1、评价能力。面试焦虑与个人认知能力密切相关

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  • 空乘面试身高不够,如何通过航司体检

    很多想面试空乘的童鞋因为身高而止步于梦想,不要气馁,今天凤天乘云阿鱼给大家出几招,来康康是否对你们有用。准备参加空姐面试的童鞋,一定要养成一个良好的习惯,每次吃过饭

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  • 应该提前多久到达面试地点?

    问:我们应该提前多久到达面试地点?我们的秘诀:一般来说,面试可以早到10分钟左右,可以直接向前台汇报。如果来的太早,就不要直接汇报了,因为可能会打乱面试官的安排。建议找个合适的

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  • 医学院面试常见问题

    以下是银行面试中常问的问题,提前做好回答的准备。1.如果很多学校录取了你,你会选择什么?在回答这个问题时,有一些标准:对以前患者的评价、与大学生的密切关系、积极健康的态度和

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  • 面试感觉好就通过?

    问:面试的时候和面试官聊得很好。为什么面试还是失败?我们的秘诀:先排除一些客观因素。这些因素有的是自己无法控制的,有的还是可以争取到的:1.有比你更好的候选人面试不是先到先

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  • 如何在面试中控制焦虑不紧张?

    6月是面试的一个月,无论你是即将毕业、失业还是准备跳槽,找工作的压力都会消磨掉我们的信心,让整个人暗淡无光。如果这个时候你终于得到了面试机会,你很容易失去信心。这样的压

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  • 面试官:请给今天的面试成绩打分

    求职者吐槽:“高分是否说明我不够谦虚?分数太低了。你能说你可以离开吗?那么我应该得多少分呢?这种自我评分的意义何在?”面试官的观点:“我想通过这个问题更多的了解自己,了解自我

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  • 什么是行为面试法?如何应对?

    简单来说,行为面试法就是HR通过问一些具体的问题,在短时间内了解求职者素质的方方面面,通过过往的行为预测求职者是否有资格胜任未来的工作的方法。行为面试是人力资源必备的专

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  • 收到面试通知后如何防范风险

    问:接到公司面试通知后,如何防范风险?1.面试前在当地工商局网站查询、核对企业信息;2.通过互联网等渠道,查询企业信誉或者是否有求职者投诉过企业;3.用公司域名问对方的固定电话和

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  • 建筑设计院面试问题

    1.请自我介绍一下。小贴士:对于大多数人来说,回答这个问题太常见了,只有姓名、年龄、爱好、工作经历,这些都写在简历上。其实建筑公司最想知道的是求职者是否胜任工作,包括:你在哪

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  • 面试应该作为备胎接受这个报价吗

    【求助】网友“莲雨”困惑:去了一家很不错的公司面试。初试结束,公司没有给我复试的机会。其他考生在初试、复试、预约日期后一天就全部解决了,我没有。但一周后,公司给了我复试

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  • 面试穿什么衣服最好?

    这几天大学毕业生都到了找工作的高峰期。上海各校区纷纷举办企业展示和招聘会,大四学生都在忙着“迎头赶上”。记者在几个招聘会上看到一个现象:在大学生求职者中,有许多华丽的

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  • 优秀的空姐面试技巧

    1.新加坡航空公司面对面指南首先,准备一份中英文简历。到达考场后,工作人员会向申请人发送一个无线电单词(英语)。稍作准备后,他们将五人一组进入考官,房间里的每个人都将阅读他

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  • 面试中最恶心的四种行为

    夸大简历/注水厚脸皮指数仇恨指数小啊刚刚毕业。实习期间她参加了实习公司的一个项目。小啊在简历中称自己是项目负责人,获得实习公司XXX奖。面试时,HR详细询问了小啊项目背景

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  • 大一社团面试技巧

    首先,要自信在社团面试不需要紧张,因为面试你的是比你大一岁的兄弟姐妹,所以你要自信,向别人推荐自己。推荐自己的时候声音要大,口齿要清晰。在社团面试的时候,经常会遇到因为紧张

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  • 哪些渠道可以增加面试机会

    问:有什么可靠的找工作的方法吗?现在比较常见的求职渠道有:1。现场招聘会;2.在线求职信息聚合平台(包括专业求职网站、专业论坛招聘版块、招聘群等。);3.企业的官方网站;4.本地人

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  • HR看到你的时候 在想这五个问题

    A.“你为什么来这里/需要这份工作?”通俗点:你是海投的简历,随意拿到这里?你是会被我的竞争对手“挖走就走”,还是哪天就不辞而别?b.“你为什么申请这个职位?”HR需要知道“你能

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  • 会计专业人士个人面试简历

    基本信息名称:国籍:中国民族:汉族现居住地:海珠区户籍所在地:广东省体型:165cm53kg婚姻状况:已婚年龄:26岁电话:XXXXXXXXX求职意向和工作经验人才类型:一般求职职位:会计师、会计经

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  • 面试中我该如何提升自己的形象

    现在地摊经济蓬勃发展,但是很多人因为各种原因没有参与。同时,由于失业人数众多,找工作的压力越来越大。在这里,我想和你分享一些提高你面试成功的方法和手段。面试结束,面试官一

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  • “该公司正在采取的过程”是一个信号 没有发挥

    反击可能性:我们的分析:大部分人听到这个回复都觉得公司“官僚”。真的是这样吗?别急,这个回复挺有希望的:案例一:真的是一个过程。有些公司审批流程很长,除了人事部门和用人部门,还

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  • HR会故意引诱你说谎来观察你的能力

    职场上,大部分求职者的简历里都有水分,这是求职者和管理者都知道的。我的一个朋友在一家大公司做HR。他告诉我:“其实大多数人在写简历和面试的时候都会撒谎。HR很懂这些,有时候

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  • 你需要知道这7个技巧来回答面试中的问题

    最近有个小学女生跟我抱怨:“为什么我面试那么多,每次都不到5分钟就结束了,已经10次了,是因为我没有经验吗?”那你为什么找我面试?还是我的面试答案有问题?我完全糊涂了。"经过一番

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