如何与忙碌的领导高效沟通？
在职场上，你遇到过这种情况吗?
栏目: 职场攻略 编辑：cy 阅读人数：8 时间：11-15
学会直面自己的缺陷，将走得更远
任何人都有缺点，人不应该否认自己的缺点，应该接受事实。这样，才能释然地向前迈进，逐步超越自我。——稻盛和夫
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如何保护自己的时间？
“守财奴”最该守的是自己的时间，我们的时间一直在被浪费。比如，一个邻居走过来，嘴里唠叨着一堆废话，即使我们很着急，还是礼貌地向他点了点头。或者一些同事对一些琐碎的事情说三道四，我们也加入其中，从不停下来思考这样做浪费了多少时间。或者有熟人跟你说：“我能向你请教个事情吗?”我们会告诉他们：“没问题!”因为说“不”会显得很不礼貌。
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职场上的聊天高手
现代社会，评判一个人是否足够优秀，很大程度上会考虑其情商的高低。但事实上，心理学上一直没有具体测量情商的方法，所以我们只有通过对其处理事物的反馈，或是对平日的言谈举止，以行为判定其思维，进而从侧面判断其情商高低。
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不当众拆台，是你职业发展的关键所在
补台和拆台，虽是一字之差，但反映了不同的人生观、价值观，俗话说做人就要人帮人，多替他人考虑，多方合作共事，就能演出一台，又一台的好戏来。
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4步，教你精简语言
前同事小A是个话痨，走哪讲哪。一句话就说清楚的事，她能说一堆话出来。最近反思了自己话多的毛病，决定改掉这个习惯，却无从下手，找我出出主意。
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会说点"场面话"，不会混得差
不管你是普通员工还是管理者，对于“场面话”应该都不会感到陌生。在职场人际关系的处理中，在与客户的沟通交流中，场面话经常会碰到。
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遇到这4种情况就赶紧辞职走人吧
我们选择一家公司，肯定是希望他能够给我们带来更好的效益，可是有时候往往不是如此，也许我们工作了大半辈子还一直在底层，这样就是因为我们没有看清楚公司的本质。
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在职场上不要做只会服从的“好”员工
工作多年的人都知道，在职场需要服从。领导安排和要求的工作如果是我们职责范围内的事，我们理所当然应该接受。但是很多时候领导安排工作是不分界限的，看谁好用就无限量的使用，甚至超出了员工的职责和能力范围。
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如何轻松做到长时间深度工作方法？
大部分人消耗信息，小部分人创造信息，而创造的过程需要长时间深度工作，需要专注。一个人要想变得专注，不是要在分心时做意志力上的斗争，而是要做到尽量排除干扰，毫不费力地专注手头的事情。成为高效人士的路上有两大拦路虎：拖延症;无法专注;掌握深度工作的四大关键如下：
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《令人心动的offer》：职场上，别在领导面前哭，没用
走出温暖美好的大学，踏入竞争激烈的职场，多少年轻人饱受委屈，默默哭泣，被现实狠狠上了一课。
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销售员必备：放平心态的10个锦囊妙计
选择做销售难免业绩时好时坏，碰上业绩任务时压力山大，无法向其他人诉说，今天给您10个放平心态的锦囊妙计，希望给所有的销售人员一个平衡的人生。
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怎样摆脱社交恐惧症？
随着现代社会社交工具越来越发达，人与人之间的沟通越来越简单，也更方便。但这并没有拉近人与人之间的距离，反而很多人更加的逃离社会，规避人群，也导致了更多“宅男宅女”的产生，社交恐惧症也越来越被更多人所熟知。
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麦肯锡精英常用的工作习惯，建议收藏
一：职场中，掌握真正的问题需要做到以下几点：
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工作中注意这三个细节，说明你与领导的关系即将变好
在职场中总会有一些喜欢投机取巧的人，尤其是在处理与领导之间的关系，往往这些人没有好的工作能，但是就能和领导搞好关系，在大家工作能力差不多的情况下，这些人获取升职的机会就会更多一些;因此，那些懂的处理关系的员工，得到的机会就会多一些，一般这些人都会在细节上注意一些问题，下面小编为大家分享工作中的三个细节，轻松帮你搞好与领导的关系。
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领导给你安排职责以外的事情，三个现实案例告诉你不能拒绝
相信大家在工作中，遇到过领导给自己安排职责以外的工作，有不少人内心的想法就是拒绝，但是由于是领导的安排，很多人就会硬着头皮去完成;作为一个下属，如果自己的本职工作不是很多，小编建议大家最好不要去拒绝，下面小编给大家分享三个现实案例，来告诉大家为什么不能拒绝领导的安排，想要了解的朋友们一起与小编来看看吧!
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受用一辈子的三个做事技巧，这才是真正的职场高手
在大家身边都有这样的人，虽然不是富二代，却非常的富有;大家都在想富二代有钱，为什么不去想让自己的孩子，成为富二代呢?在公司里有些同事明明工作非常少，但时却被领导重用;如果你要想成令人刮目相看的人，或者成为成功人士，就必须学会下面这三个做事技巧，喜欢了解的朋友们一起与小编来看看吧!
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不能在饭局上说的四句话，尤其是不喝酒的员工
相信大家都参加过公司的饭局，也有不少人在饭桌上喝过很多酒，也有人曾喝到大醉;酒虽然不是什么好东西，但是在职场中又不得不喝，毕竟与自己的工作息息相关。有些职场人员，为了不想喝酒，就会找各种借口来避免喝酒;如果你是一个不喜欢喝酒的员工，要想与大家搞好关系，那么就要记住下面这四句话，大家与小编一起来看看吧!
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工作上养成这三个好习惯，既能得到领导的重用，还不受同事嫉妒
情商比较高的职场人员，在与同事相处的时候，往往能考虑到对方的感受，选择一种大家都能接受，又不为难的工作方式;相信有不少人会说，这是一个人拍马屁的表现，虽然拍马屁可以让领导高兴，但是却不能让身边的人感到舒服，因此这不是情商高的表现
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要想不被领导放弃，你需要学会这三个工作细节
大家在职场中混，都想自己有一个好的发展，要想工作稳定，除了自己提高工作能力外，还需要有贵人来帮助自己;在职场中能够帮助自己的贵人，一般就是自己的直接领导，要想跟着自己的领导有好的发展，需要自己在工作中注意一些细节，领导才会更加重用你，下面小编就为大家来介绍下工作中要注意的三个细节。
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职场高手的三个工作习惯，学会后能受益一生
大家身边都有这样的同事，工作中做事虽然不起眼，却是升职最快的同事;在小编看来，这些同事掌握了一些工作技巧，让领导们重视自己，获得更多机会的结果;下面小编为大家分享职场高手的三个工作习惯，如果你也想成为被重视的高手，赶紧与小编一起来看看吧!
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职场中不要有这四种习惯，否则你迟早被替代!
在职场中，每一个精明的领导，在给下属升职加薪的时候，都有自己的衡量标准。如果下属员工不符合领导的用人标准，在工作的表面上可能对你比较好，只不过这是职场的利用而已，通常情况下领导不会将重要的工作交给你，下面小编为大家整理了四种不被重用的员工，赶紧来对照下自己，看看有没有.
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3个被辞退的原因和迹象，工作再努力也不会被重用
有很多职场人员，在工作中与自己的领导合作，会发生各种尴尬的情况，总是有一些不舒服的感觉出现，当你遇到这些的时候，说明你的领导在工作上开始防着你了，作为职场人要想不丢掉眼前的工作，应该做做预防，早早的采取措施改变目前的现状，今天小编为大家从三个方面为大家整理了下，当你遇到类似的情况，赶紧来看看小编今天的分享吧!
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酒桌上不能与领导说的三句话，无论你与领导的关系有多好
我国的酒文化，已经传承有两千多年;在现代社会中，“酒”在我国已经超出吃喝玩乐的圈子，更多的是一种没有战场的较量手段。
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