国企8000和大厂40w相比，性价比难道差不多吗？
不管是社招还是校招，相信大部分小伙伴都会在找工作时采取先敲定几个offer然后再慢慢比较、择优入职的这种策略。我们通常会从企业提供的平台背景、行业发展前景、岗位工作内
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薪酬经理岗位职责都有哪些？
薪酬经理是大型企业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，对薪酬福利模块较为了解，熟悉薪酬管理工具的运用，具备良好的沟通协调能力。其工作内容包括：1、结合公司实际情
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采购经理职责与要求都有哪些？
采购经理是常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，了解采购流程，能够熟练使用常用电脑办公软件，部分用人单位要求从业者具备良好的英文应用能力。其工作内容包括：1、在领
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餐桌礼仪：如何正确买单？
民以食为天，在商务社交、好友在相聚时也经常会选择共同进餐，在就餐时的餐桌礼仪中，不但要注意就餐环境的选择、座次的顺序、菜肴的禁忌，还要注意在用餐结束后的买单礼仪。买单凸
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引导新人融入团队的技巧
当一名新员工加入企业时，面对周围的陌生面孔、全新的工作环境，心中难免会产生不安，甚至会怀疑周边同事不欢迎自己，怀疑自己无法胜任新工作。对此，作为团队管理者，该如何引导新人融
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想离职？这3个坑千万别踩！
有砖家说，进入职场的人大多会得一种罕见疾病，越到晚期发病频率越高，常常表现为：每个月总有那么30天想离职。话说回来，人在职场，谁还没个想离职的时候。图片只不过，有些离职，只是暂时
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兼职用工协议有法律效力吗？
现在兼职人群越来越庞大了，于是在兼职引发的劳动争议中，关于签订兼职用工协议、保证兼职人员合法权益的相关内容逐渐成为了大家关注的焦点。今天我们就来探讨一下。兼职用工协
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找工作焦虑怎么办？
找不到工作的确会引发大家的焦虑情绪，着急想要找到工作的心情反而会成为阻挡大家成功找到工作的绊脚石。过度的焦虑情绪会让我们陷入紧张，从而否定自己，接受一份不适合自己的工
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如何应对领导询问？
在职场中，每个人应该都曾经历过被领导不定期询问工作事情的现象，我也不例外，这是职场常见的一种正常现象。领导之所以通过这种方式，是因为想对员工有个好的了解，了解员工的工作表现和工作能力，以及应对紧急事情时处理问题的态度和思考能力等，那么如何应对领导询问?
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如何提高团队管理能力，掌握8大法则
一、什么是团队?
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跨部门协作有哪些高效方法？
不知道大家是否遇到过完成某个项目时，需要产品、运营、测试、技术、销售等多个团队进行配合?配合得好，那就是齐心协力完成工作，并成功建立了双方部门良好的友谊;配合得不好，那就会变成互相指责，双方都带着怨气工作。跨部门协作究竟有没有这么困难?我们该如何做好跨部门协作?
栏目: 职场攻略 编辑：cy 阅读人数：33 时间：11-15
留住好员工的12条黄金法则
职场中，对于很多企业的HR来说，每天都处在忙忙碌碌的招聘之中，陷入“员工流动不止，企业招聘不已”的恶性循环怪圈。很多人老板对这种状态习以为常，还会认为“谁不想干就走人，三条腿的蛤蟆难找，两条腿的人有的是”。
栏目: 职场攻略 编辑：cy 阅读人数：12 时间：11-15
网络营销的十大优势是哪些？
卖东西，无论是卖服务、卖货物、卖数字资产，或是卖一根火柴，都绕不开一个词条——营销。
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高效早会的8功能、10公约以及6窍门
俗话说得好“一天之计在于晨”，早晨是人脑最清晰的时候，也是布置工作最合适的时机。很多公司都有开早会的习惯，开好早会对于激励员工一天的努力并有条理的工作有着重要意义。因此领导和员工都应该重视早会，并开展好每日的早会。
栏目: 职场攻略 编辑：cy 阅读人数：13 时间：11-15
职场秘诀：掌控好情绪，职场顺风顺水
在职场上，人的不良情绪多半来源于工作压力，把控不住自己，就可能发泄和爆发出来，痛快了当时的心情，却封堵了回旋的余地，带来的是事后的悔恨烦恼。情商高才能事业步步高升。我们每一个人在踏入职场后都会或多或少遇到一些职场难题。这个是我们在职场成长过程中必不可少的重要一步。那职场情绪该怎样控制呢?小编先分享3个故事案例，大家可以自己反思一下，如果是自己该怎样做?
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“职场内向者”必备的四大生存法则
内向只是一种倾向，它不会是妨碍我们前进和进步的障碍，虽然内向者在职场上总是给人木讷、寡言的印象，只要善用内向者优势，也可以在职场上优雅地华丽转身。
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纯干货！做好项目管理的七大技巧
随着市场竞争加剧、产品利润走薄、用户响应要求提高、产品更新迭代加快等各项因素的变化，项目管理逐渐兴起成为企业主流管理方式。
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陪领导出差时，请注意这些细节
进入职场后，出差是经常要面对的事情。自己出差可能会比较放松，但我们经常会遇到陪领导出差的处境。
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猎头提升计划
很多刚入行的小白不知道猎头到底是什么?其实，猎头是咨询行业，是高端人才供应商，跟人才中介、简历搬运工千差万别。其次，猎头是行业人才资源的整合者，而不是掠夺者。猎头坚守职业道德，对招聘的企业做透彻分析，不夸大不粉饰，猎头仅仅是为候选人提供了更好的职业选择。
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职场界限感
人与人之间的相处时需要有界限感的，很多不熟的人之间有很多问题是不问的，不要总是模糊了界限感，这样只会让人觉得厌恶再亲密的关系，也要有界限感。
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现代职场中通用的５大基础才能
有些人在职场上打拼多年，也不断积累总结相关职场经验，慢慢让自己不断地适应职场，备受领导与同事的尊重，下面小编就和大家分享这职场老手总结的职场上通用的5大基础才能，看后让你受益匪浅!
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销售成交的六大常用原则
一般人认为在职场中，只有销售岗位的人员才会面临销售，才会想办法成交，却不知人生何时何处都在进行着销售，追逐着成交。从踏入职场中的第一步找工作开始，我们就开始了人生的“销售”，见不同的面试官，想尽一切办法把自己“销售”给自己钟意的公司的面试官，希望可以得以重用来体现自己的“成交”!这就是职场中的一种特殊的销售，诸如此类的销售在职场中数不胜数，只有更多的“成交”，才会更彻底地在职场中体现自己的价值。那么如何才能做好职场中的销售，促成成交来实现自己的价值呢?齁神在职场将从三个方面给大家做一个分享，分别是：胆量、
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合作的力量要比你想象的更加强大
古语云：众人拾材火焰高。
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销售的成交法则与倾听技巧
做销售，做生意，目的都是要成交，而要成交则离不开话术技巧。做销售，80%的人有这样一种认知，销售最关键的是话术，因此，平时主要学的是销售话术，一见到客户也是喋喋不休地说个不停，可效果却往往并不理想。事实上，根据销售心理学的分析以及众多销售大神的经验，做销售，20%靠话术，80%靠倾听，销售从心开始，学会倾听比掌握话术更加重要。今天小编分享以下从销售心理学的成交法则与倾听技巧，希望对职场的您有所帮助。
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